ការលើកកម្ពស់​សុវត្ថិ​ភាព និង​សុខភាព​ការងារ នៅតាម​បណ្តា​រោងចក្រ សហគ្រាស​ធុន​តូច និង​មធ្យម ជា​សសរស្តម្ភ​យ៉ាងសំខាន់ ក្នុងការ​អភិវឌ្ឍ​សេដ្ឋកិច្ច​អាស៊ាន​

​សៀមរាប​៖ នៅក្នុង​ពិធី​បើក​សិក្ខាសាលា ការ​ចងក្រង​ឯកសារ​នៃ​ឧ​ត្ត​មា​នុ​វត្ត​ន៍ ស្តីពី សុវត្ថិភាព និង​សុខភាព​ការងារ​ក្នុង​សហគ្រាស​ធុន​តូច និង​មធ្យម និង​សេដ្ឋកិច្ច​ក្រៅ​ប្រព័ន្ធ​ក្នុងចំណោម​រដ្ឋ​ជា​សមាជិក​អាស៊ាន ឯកឧត្តម​បណ្ឌិត អ៉ិ​ត សំហេង រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង​ការងារ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ បានចាត់ទុក​ការលើកកម្ពស់​សុវត្ថិភាព និង​សុខភាព​ការងារ នៅតាម​បណ្តា​រោងចក្រ សហគ្រាស​ធុន​តូច និង​មធ្យម ជា​សសរស្តម្ភ​យ៉ាងសំខាន់​ក្នុងការ​អភិវឌ្ឍ​សេដ្ឋកិច្ច​អាស៊ាន​។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ឯកឧត្តម​រដ្ឋមន្ត្រី បាន​វាយតម្លៃ​ខ្ពស់​ចំពោះ​កិច្ចខិតខំ​ប្រែង​រួមគ្នា ជាមួយ​ដៃគូ​ទាំងអស់ ដែល​បាន​ចូលរួម​យ៉ាងសកម្ម​ក្នុងការ​ធ្វើឱ្យ​ប្រសើរឡើង​នូវ​សុវត្ថិភាព និង​សុខភាព​ការងារ​នៅ​កន្លែងធ្វើការ ជាពិសេស​ការជំរុញ ការអនុវត្ត​ផែនការ​សកម្មភាព​ការងារ​របស់​បណ្តាញ​សុវត្ថិភាព និង​សុខភាព​ការងារ​អាស៊ាន ឆ្នាំ​២០២១-២០២៥ ដែល​ស្ថិតនៅក្នុង​សកម្មភាព​អាទិភាព​ទី​៣ នៃ​កម្មវិធី​ការងារ​របស់​រដ្ឋមន្ត្រី​ខាង​ការងារ​អាស៊ាន និង​សកម្មភាព​ទី​២ នៃ “​ស្តង់ដា​សុវត្ថិភាព និង​សុខភាព​ការងារ និង​ការអនុវត្ត​ល្អប្រសើរ​” នៃ​សកម្មភាព​ការងារ​របស់​អាស៊ាន អូ​ស្ហ​ណេ​ត​។

​សិក្ខាសាលា​ដែលមាន​រយៈពេល​ពីរ​ថ្ងៃ ចាប់ពី​ថ្ងៃទី​១៧-១៨ ខែតុលា ឆ្នាំ​២០២២ រៀបចំ​ដោយ​នាយកដ្ឋាន​ពេទ្យ​ការងារ នៃ​ក្រសួង​ការងារ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ ក្រោម​ការគាំទ្រ​ផ្នែក​បច្ចេកទេស​ពី​អង្គការ​អន្តរជាតិ​ខាង​ការងារ ធ្វើ​នៅ​សណ្ឋាគារ Empress Angkor ខេត្តសៀមរាប ដែលមាន​ការអញ្ជើញ​ចូលរួម​ពី ប្រធាន​សហព័ន្ធ​និយោជក​អាស៊ាន ប្រធាន​លេខាធិការដ្ឋាន អាស៊ាន អូស​ណេ​ត អនុប្រធាន​ក្រុមប្រឹក្សា​សហជីព​អាស៊ាន នាយក​ការិយាល័យ​អង្គការ​អន្តរជាតិ​ខាង​ការងារ​ប្រចាំ​ប្រទេស កម្ពុជា ថៃ និង​ឡាវ និង​តំណាង​លេខាធិការដ្ឋាន​អាស៊ាន​, លេខាធិការដ្ឋាន​អាស៊ាន​អូស​ណេ​ត​, តំណាង​បណ្តា​ប្រទេស​អាស៊ាន​, អង្គការ​និយោជក​អាស៊ាន​, អង្គការ​និយោជិត​អាស៊ាន​, តំណាង​ប្រទេស​ដៃគូ​អាស៊ាន​។

​ឯកឧត្តម​បណ្ឌិត អ៉ិ​ត សំហេង លើកឡើងថា យោងតាម​ស្ថិតិ​របស់​អង្គការ​អន្តរជាតិ​ខាង​ការងារ សហគ្រាស​ធុន​តូច និង​មធ្យម (SMEs) មាន​ភាគច្រើន បំផុត​នៅលើ​ពិភពលោក​។ ជាក់ស្តែង​នៅក្នុង​តំបន់​អាស៊ាន សហគ្រាស​ធុន​តូច និង​មធ្យម មាន​ចំនួន​ប្រហែល ៩៧%-៩៩% នៃ​សហគ្រាស​សរុប​ក្នុង​តំបន់ និង​បាន​ប្រើប្រាស់​ប្រមាណ ៦០%-៨០% នៃ​កម្លាំង​ពលកម្ម​សរុប ដែល​នេះ​បាន​ឆ្លុះបញ្ចាំង​ឱ្យឃើញថា សហគ្រាស​ទាំងនេះ​គឺជា​សសរស្តម្ភ​ដ៏​សំខាន់​ក្នុងការ​អភិវឌ្ឍ​សេដ្ឋកិច្ច និង​ជា ប្រភព​នៃ​ការផ្តល់​ការងារ​ដល់​កម្លាំង​ពលកម្ម​នៃ​បណ្តា​រដ្ឋ​ជា​សមាជិក​អាស៊ាន​។ ប៉ុន្តែ​កន្លងមក​សង្កេតឃើញថា រាជរដ្ឋាភិបាល ក៏ដូចជា​ដៃគូ​សង្គម​នានា មានការ​ជួបប្រទះ​នូវ​បញ្ហា ប្រឈម​សំខាន់ៗ​ក្នុង​ការផ្តល់សេវា និង​ការធានា​អនុលោមភាព​តាម​បទបញ្ញត្តិ​ផ្សេងៗ​ទាក់ទង​នឹង​សុវត្ថិភាព និង​សុខភាព​ការងារ​របស់​កម្មករ ដែល​នេះ​បណ្តាលមកពី​កត្តា​ផ្សេងៗ ដូចជា​៖ ការមិន​ស្ថិតនៅក្នុង​ប្រព័ន្ធ​ការងារ​សេដ្ឋកិច្ច​ក្នុង​ប្រព័ន្ធ (Formal Economy) និង​កង្វះខាត​ការយល់ដឹង​ផ្នែក​សុវត្ថិភាព​ការងារ​នៅ​កន្លែងធ្វើការ​ជាដើម​ដែលជា​ហេតុ​ធ្វើឱ្យ​លក្ខខណ្ឌ​សុវត្ថិភាព និង​សុខភាព​ការងារ​របស់​កម្មករ​និយោជិត​នៅតាម​បណ្តា​សហគ្រាស​ទាំងនេះ​នៅមាន​លក្ខណៈ​មិន​គ្រប់​ជ្រុងជ្រោយ​នៅឡើយ​។​

​ឯកឧត្តម​រដ្ឋមន្ត្រី បញ្ជាក់ថា សេដ្ឋកិច្ច​ក្នុង​ប្រព័ន្ធ និង​សេដ្ឋកិច្ច​ក្រៅ​ប្រព័ន្ធ បាន​ដើរ តួនាទី​សំខាន់​ក្នុងការ​ជំរុញ​កំណើន​សេដ្ឋកិច្ចជាតិ ដែល​ធ្វើឱ្យ​សេដ្ឋកិច្ច​កាន់តែ​មាន​ភាព​ធន់​ខ្ពស់​ចំពោះ​ផលប៉ះពាល់ ពី​កត្តា​ខាងក្រៅ​។ បច្ចុប្បន្ន រាជរដ្ឋាភិបាល​កម្ពុជា​កំពុង​ផ្តោត​ការយកចិត្តទុកដាក់​ខ្ពស់ ដោយបាន​ខិតខំ​អនុវត្ត​គោល នយោបាយ​ចំពោះ​សហគ្រាស​ធុន​តូច និង​មធ្យម និង​កម្មករនិយោជិត​នៃ​សេដ្ឋកិច្ច​ក្រៅ​ប្រព័ន្ធ រួមមាន​៖
​ទី​១- លើកកម្ពស់​តួនាទី កិត្តិយស និង​សេចក្តីថ្លៃថ្នូ​របស់​សហគ្រិន និង​កម្មករនិយោជិត​នៃ​សេដ្ឋកិច្ច ក្រៅ​ប្រព័ន្ធ ដែលជា​កម្លាំងចលករ​ដ៏​សំខាន់​ក្នុងការ​អភិវឌ្ឍ​សេដ្ឋកិច្ច ដែលមាន​គំនិត​ច្នៃប្រឌិត​សហគ្រិនភាព បង្កើត​មុខរបរ​ការងារ​ធ្វើ ដោះស្រាយបាន​នូវ​ជីវភាព​គ្រួសារ រួមចំណែក​ក្នុងការ​ពង្រឹង​ស្ថិរភាព​សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និង​ការកាត់បន្ថយ​ភាពក្រីក្រ​។​
​ទី​២- លើកទឹកចិត្ត និង​ផ្តល់​កិច្ច​គាំពារ​នានា ដូចជា​ការផ្តល់​ប័ណ្ណ​មូលនិធិ​សមធម៌​សុខាភិបាល ការបណ្តុះបណ្តាល​ជំនាញ​វិជ្ជាជីវៈ ការទទួលស្គាល់​សមត្ថ​ភាព​ជំនាញ​តាម​ប្រព័ន្ធ​តេស្ត​សមត្ថភាព ការជួយ​រក​ការងារ​ឱ្យធ្វើ ឬ​ការបង្កើត​មុខរបរ ការចូលរួម​ក្នុង​របប​ប្រាក់​សោធន​និវត្តន៍ និង​ការទទួលបាន​ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ​សម្រាប់​ស្ត្រី​នៅពេល​សម្រាលកូន​។​
​ទី​៣-​ជួយ​គាំទ្រ​ដល់​ការអភិវឌ្ឍ​មុខរបរ និង​ការងារ តាមរយៈ​គោលនយោបាយ​ពន្ធដារ ការចុះបញ្ជី ដើម្បី​ទទួលបាន​នូវ​អត្ថប្រយោជន៍​ផ្សេងៗ ស្របតាម​ច្បាប់​។​
​ទី​៤- ជួយ​សម្រួល​ដល់​បរិយាកាស​នៃ​ការធ្វើ​អាជីវកម្ម ការប្រកប​របរ​រក​ស៊ី​របស់​សហគ្រិន និង​កម្មករ និយោជិត​នៃ​សេដ្ឋកិច្ច​ក្រៅ​ប្រព័ន្ធ​។​
​ទី​៥- លើកទឹកចិត្ត​ចូលរួម​សកម្មភាព​សង្គម សកម្មភាព​មនុស្សធម៌​។​

​ឯកឧត្តម​បណ្ឌិត អ៉ិ​ត សំហេង សង្ឃឹមថា​អង្គសិក្ខាសាលា​ទាំងមូល នឹង​រួមគ្នា​ចែករំលែក និង​ផ្លាស់ប្តូរ​បទពិសោធន៍ ព្រមទាំង​វិធីសាស្ត្រ​ថ្មីៗ​យ៉ាង​ផុលផុស ដើម្បី​លើកកម្ពស់​លក្ខខណ្ឌ​ការងារ​នៅក្នុង​សហគ្រាស​ធុន​តូច និង​មធ្យម និង​ផ្នែក​សេដ្ឋកិច្ច​ក្រៅ​ប្រព័ន្ធ​ក្នុង​តំបន់​អាស៊ាន និង​ប្រទេស​ដៃគូ​អាស៊ាន​។ ការកំណត់​បាន​នូវ​ឧ​ត្ត​មា​នុ​វត្ត​ន៍ និង​វិធីសាស្ត្រ​ផ្នែក​សុវត្ថិភាព និង​សុខភាព​ការងារ គឺមាន​សារៈសំខាន់​យ៉ាងខ្លាំង ដើម្បី​ផ្តល់ ធាតុ​ចូល​បន្ថែមទៀត ក្នុងការ​ចងក្រង​ជា​ឯកសារ និង​ការបង្ហាញឱ្យឃើញ​អំពី​ការអនុវត្ត​ល្អៗ ផ្នែក​សុវត្ថិភាព និង សុខភាព​ការងារ​នៅក្នុង​តំបន់​អាស៊ាន ព្រមទាំង​ជា​កាលានុវត្តភាព សម្រាប់​សហគ្រាស​ធុន​តូច និង​មធ្យម និង​ផ្នែក​សេដ្ឋកិច្ច​ក្រៅ​ប្រព័ន្ធ​ក្នុង​តំបន់​អាស៊ាន ដើម្បី​យកទៅអនុវត្ត ផងដែរ​៕​

កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖ ដើម្បី​រក្សា​សេចក្ដី​ថ្លៃថ្នូរ យើង​ខ្ញុំ​នឹង​ផ្សាយ​តែ​មតិ​ណា ដែល​មិន​ជេរ​ប្រមាថ​ដល់​អ្នក​ដទៃ​ប៉ុណ្ណោះ។

Close